新公司注册时注册资本需注意的问题，是所有在注册公司的创业者都需要了解的问题，但是通过工商注册顾问反馈的信息来看，很多创业者都没有意识到这方面的重要性，甚至很多创业者在注册公司时都还不明白注册资本与注册资金的区别。
近期收到很多顾问反映，现在有很多注册公司的客户，因为不知道注册公司的一些注意事项，又没有及时联系顾问，造成了很多问题。为此，我们特别整理了这篇公司注册注意事项，希望能减少客户的麻烦，让注册流程更顺利。
公司类型不同，国家政策规定也不同，根据自身业务定位选择合适的公司类型注册，才更有利于公司业务的开展。 工商注册须知之公司种类，注册公司前一定要了解的知识。公司类型不同，国家政策规定也不同，根据自身业务定位选择合适的公司类型注册，才更有利于公司业务的开展。
注册海外离岸公司常见问题 Q1：注册成立离岸公司有什么好处？ A：注册成立海外离岸公司好处很多，例如：注册程序简便、成本低廉、无需验资、外汇自由流通、合法节税、公司维护简单、注册资料高度保密、无经营范围和地区限制。 Q2：什么是离岸公
如果你想要注册公司，那么想一个好的公司名称就是zui重要的第一步，那么公司名称有什么法律规定吗？是不是想怎么取就怎么取？为了让更多的客户更快的取出一个好名字，嘉蓝图整理了这篇“工商注册须知之公司名称的法律规定”，一起来看看吧。 公司名称的取名
摘要：《劳务派遣暂行规定》第二十七条规定：“用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的，按照本规定处理。”这个条款让劳务外包的发包人很紧张，深恐其使用的劳务外包一不小心被认定为劳务派遣。于是，如何区分劳务派遣与劳务外包，如何
摘要：《劳动合同法》第66条明确规定：“劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。” 《劳动合同法》第66条明确规定：“劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工
摘要：劳务派遣有何法律规定？ 用工单位应当履行下列义务：(1)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(3)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(5)连续用工的，实行正常的工资调整机制。 劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的，
摘要：如果刑事案件在进行案件侦查、起诉和审判的过程中。司法人员的某些行为对嫌疑人、被告的利益造成了一定的损害，那么相关机关就需要根据相关规定作出刑事赔偿。如果刑事案件在进行案件侦查、起诉和审判的过程中。司法人员的某些行为对嫌疑人、被告的利益
摘要：如果犯罪嫌疑人被公安机关羁押，想要暂时获得 自由可以申请取保候审，不过取保候审必须要满足一定的条件，办理相关的手续。那么取保候审需要具备哪些条件呢？如果犯罪嫌疑人被公安机关羁押，想要暂时获得 自由可以申请取保候审，不过取保候审必须要满
摘要：现在不管建立什么合作都需要有合同来约束双方，保障双方的合法权益。但是不管是什么样的合同都会存在一定的法律风险，所以我们在签订合同的过程中需要学着规避一些风险。现在不管建立什么合作都需要有合同来约束双方，保障双方的合法权益。但是不管是什
为保护纳税人合法权益，进一步加强增值税管理，打击利用海关进口增值税专用缴款书（以下简称“海关缴款书”）骗抵税款犯罪活动，税务总局决定全面提升海关缴款书稽核比对级别，强化对海关进口增值税的抵扣管理。现将有关事项公告如下： 增值税一般纳税人进
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